YENİ YASAYA GÖRE KİM NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK
Kanun 2035'e kadar emeklilik yaşında bir artış öngörmüyor. Şu anda çalışan hiç kimsenin emekliliği hak etme koşulu değişmeyecek. Emeklilik yaşında değişim 2036’dan sonra







ERKEKLERDE DURUM

Yürürlükteki uygulamalara göre SSK’dan iki tür emeklilik koşulu var. Birincisi ‘normal emeklilik’ diğeri ise ‘yaşlılıktan emeklilik’... Sigortalılar 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olanlar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacak.

Bu tarihten önce sigortalı olan erkerlerde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi ile 5000 günü prim ödemiş olma şartı var. 25 yılı tamamladıklarında ise emekli olabilirler.

8 Eylül 1999-31 Aralık 2006 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacak.
60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün

60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün emeklilik primi ödemiş olmaları şartı.
Yeni yasaya göre 1 Ocak 2007’den sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacak.

18 YAŞ ÖNCESİ

1 Nisan 1981’den sonra ve 18 yaşını doldurmadan önce sigortaları tescil edilmiş olanların, sigortalılık süreleri 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış sayılıyor. Bu uygulama, 506 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinde yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süreleri ile sınırlı olup, kademeli emeklilikle bu hususta herhangi bir hüküm getirilmemiştir.

ASKERLİK BORCU

ASKERLİK hizmetlerinden sonra ilk defa sigortalı olanların, askerlik sürelerini borçlanması halinde sigorta başlangıç tarihleri askerlik süresi kadar geriye gider. Aynı zamanda gün sayısı, borçlanılan askerlik süresi kadar artar. Ancak, askerden önce sigortalı olanların başlangıç tarihleri geriye gitmez, sadece gün sayısını artırır.

KADINLARDA DA KRiTiK TARiH 8 EYLÜL 1999

506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre ‘8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde ‘yaş’a bağlı olmadan’ emekli olacaklar.

Ancak, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca ‘yaş’a tabi olmadan emekli olabileceklerdir.

1 Nisan 1981’den önce sigortalı olanlar için 18 yaş sorunu olmayıp bu durumdaki kadınlar 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilecekleri gibi 3600 gün sayısı ile 50 yaşında da emekli olma hakları bulunmaktadır.